Отдел экономики администрации Краснопартизанского района информирует
14:15
18 мая 2025
Поделиться
Твитнуть
Поделиться
Запинить
Лайкнуть
Отправить
Поделиться
Отправить
Отправить
Поделиться

Многие работодатели предлагают работникам работать без оформления, чтобы сэкономить на налогах и других обязательных платежах. Некоторые работники сами предпочитают работать без официального оформления.
Таким образом, создаётся неформальный сектор рынка труда, где работники практически не защищены социально и юридически.
Уклонение работодателя от оформления трудовых отношений с работниками может иметь серьёзные последствия: неоплаченные больничные и отпуска; отсутствие доплат за работу в ночное время, сверхурочную работу и работу в праздничные дни; отсутствие гарантий сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком; отказ в получении банковского кредита или визы; угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы; отказ в расследовании несчастного случая на производстве; возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя.
-
14:30 23 маяИнтервью с главным государственным инспектором труда в Саратовской области Санниковым Алексеем Сергеевичем о наиболее актуальных вопросах трудового законодательства
-
14:21 23 маяВ Раздольненской библиотеке провели информационный час ко Дню славянской письменности
-
11:32 23 маяОколо 9,5 тысяч выпускников сдают ЕГЭ
-
11:02 23 маяВ числе победителей третьего регионального конкурса «Лучшая практика работы территориального общественного самоуправления Саратовской области» — ТОС «Чистопольский» Краснопартизанского района
