Состоялось итоговое заседание Клуба работодателей

В Кадровом центре Краснопартизанского района состоялось очередное заседание Клуба работодателей, на котором подвели итоги уходящего года. 

В заседании приняли участие: директор МОУ «СОШ п.Милорадовка» Василий Гаврин, директор Филиала «Экотехнопарк» п.Михайловский ФГУП ФЭО Максим Будыкин и начальник отдела по работе с персоналом Алексей Алтарев, директор ГКУ СО УСПН Краснопартизанского района Татьяна Внукова, директор ГБУ ДО «Детская школа искусств п.Горный Краснопартизанского района» Наталья Ольхова. 

В начале беседы работодателей проинформировали о ситуации на рынке труда. В текущем году уровень безработицы в Саратовской области снизился до 0,3 %. В Краснопартизанском районе — до 0,2%. С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда составит 27093 руб. В Саратовской области минимальная заработная плата установлена в размере 28448 руб.

Среди первоочередных вопросов повестки заседания — трудоустройство участников специальной военной операции, вернувшихся из зоны боевых действий к гражданской жизни. Отметили необходимость оказание своевременной помощи в трудоустройстве участников СВО и выделения специальных рабочих мест, предназначенных для трудоустройства данной категории граждан. Оказание помощи в трудоустройстве вернувшимся участникам специальной военной операции является приоритетным направлением работы Кадрового центра.

Не менее важный вопрос — трудоустройство несовершеннолетних подростков в период каникул. Рассмотрели положительный пример средней школы поселка Милорадовка Краснопартизанского района, где ежегодно ребята в период летних каникул трудятся по программе временного трудоустройства несовершеннолетних от 14 до 18 лет. Василий Владимирович Гаврин, директор школы, отметил, что ребята с удовольствием занимаются благоустройством родного поселка: поливают клумбы, убирают сорняки и, самое главное, развивают в себе трудолюбие и дисциплину.

Участники заседание отметили эффективность государственных программ обучения и профессиональной подготовки кадров. В текущем году через Кадровый центр прошли обучение 34 гражданина, из них 3 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Переподготовка и обучение персонала в рамках национального проекта «Кадры» проводится абсолютно бесплатно: ни работодатель ни работник не несут никаких затрат.

Татьяна Валерьевна Внукова рассказала о реализации меры поддержки граждан, связанной с заключением социального контракта на трудоустройство. Мера социальной поддержки рассчитана на малоимущих граждан, находящихся в поиске работы. Общий размер поддержки в 2025 году на одного гражданина составил 64948,00 руб. При этом 16237,00 руб. выплачивается единовременно после подписания контракта и в дальнейшем по 16237,00 руб. ежемесячно еще в течение 3-х месяцев после трудоустройства. В текущем году данной мерой воспользовались 25 граждан Краснопартизанского района и поселка Михайловский.

В заключении мероприятия, за участие в конкурсе «Лучший работодатель 2024», были вручены благодарственные письма министра труда и социальной защиты Саратовской области директору Филиала «Экотехнопарк» п.Михайловский ФГУП ФЭО Максиму Будыкину и директору МОУ «СОШ п.Милорадовка» Василию Гаврину.

От лица Кадрового центра благодарим всех работодателей, принимавших участие в реализации государственных программ в 2025 году. Желаем новых профессиональных достижений, процветания и благополучия всем вашим сотрудникам!

Начальник Кадрового центра

Краснопартизанского района

А.А.Дворецкий